Interkulturelle Clearing- und Beratungsmethoden für jugendliche MigrantInnen zur Unterstützung bei der (Re-)Integration auf dem Arbeitsmarkt.
Projektdauer: Oktober 2008 bis September 2010
Die Join In a Job! Methode für interkulturelles Clearing- und Beratung ermöglicht die Feststellung eines individuellen Unterstützungsbedarfes und die Sichtbarmachung berufsrelevanter, insbesondere auch interkultureller Kompetenzen. Entwickelt wurde das Methodenset im Tiroler Equal-Projekt Join In .
Im nun laufenden Projekt erfolgt eine Weiterentwicklung der Methodik für die Situation jugendlicher MigrantInnen in anderen europäischen Ländern sowie die Ausbildung von BeraterInnen vor Ort.
Newsletter #2 (Dezember 2009)
Newsletter #3 (Herbst 2010) - in Kürze!
Produkte:
Paul Schober/Martina Bechter (Eds.)
Join in a Job! - Practitioner’s manual. A career guidance method for migrants
ISBN: 978-3-7065-4971-4
Reihe: hafelekar-Reihe Band: 5
Umfang: 176 Seiten
The intercultural career guidance method “Join In a Job!” aims at empowering young people with migration background for the job market and VET. A portfolio of questionnaires, diagnostic tools and worksheets assist career guidance officers in their work with young migrants – country specific tools are available here on CD for practitioners in Austria, Germany, Ireland, Italy and Poland.
LINKTIPP: Das Material auf der CD gibt es auch hier online.
Bericht Österreich (engl.)
Zusammenfassung der Länderberichte der Partner (engl)
weitere Produkte und Resultate
Webseite:
Partner:
Hafelekar Unternehmensberatung - Österreich
ZeMiT – Zentrum für MigrantInnen Tirol - Österreich
Verein Multikulturell - Österreich
BBQ Berufliche Bildung GmbH - Freiburg, Deutschland
Ballymun Job Centre - Dublin, Irland
COOSS MARCHE ONLUS Cooperativa Sociale - Ancona, Italien
Academy of Management - Lodz, Polen
