Aufgaben

  • Hilfestellung, Beratung und Information in Angelegenheiten des Ausländerbeschäftigungsgesetzes (AuslBG). Insbesondere in allen Fragen der Erteilung einer Beschäftigungsbewilligung, einer Arbeitserlaubnis und eines Befreiungsscheins.
  • Hilfestellung und Beratung (Einzel- und Teamberatung) zur Erlangung und Erhaltung eines Arbeits- oder Ausbildungsplatzes (Hilfestellung bei der Abfassung von Bewerbungsschreiben, Üben von Vorstellungsgesprächen, Kontakte zu Arbeitgebern und zum AMS).
  • Hilfestellung, Beratung und Information in Angelegenheiten des Arbeitslosenversicherungsgesetzes (ALVG), Information über ALG, NSH, KUG, SNH, SUG, Pensionsvorschuss.
  • Hilfestellung, Beratung und Information der Ratsuchenden über arbeitsmarktpolitische Schulungs- und Förderungsmaßnahmen nach dem AMS Gesetz (Kursmaßnahmen, Umschulungen, Beihilfen).
  • Durchführung von individuellen Beratungen über sozial- und arbeitsrechtliche Fragen (Kündigung, Abfertigung, Arbeitnehmerrechte) in Zusammenarbeit mit den Arbeitnehmerinteressenvertretungen.
  • Hilfestellung, Beratung und Information in Fragen des Aufenthaltsgesetzes in Zusammenhang mit dem AuslBG.
  • Durchführung von Einzel- und Gruppengesprächen für arbeitslose oder von Arbeitslosigkeit bedrohte AusländerInnen, mit dem Ziel, deren soziale und psychische Isolation zu verhüten, sowie ihnen bei der Erhaltung und Erlangung eines Arbeitsplatzes beratend zu helfen.
  • Hilfestellung in familienrechtlichen Belangen, sofern sie zur Erlangung und Erhaltung eines Arbeitsplatzes beitragen (Kinderbetreuung, Unterhalt).
  • Hilfestellung, Beratung und Information in Flüchtlingsangelegenheiten in Zusammenhang mit dem AuslBG.
  • Schriftliche Übersetzungen und telefonische Dolmetschtätigkeiten.
  • Schriftliche Übersetzungen, vorwiegend ausländischer Personaldokumente, Schul- und Dienstzeugnisse, Bestätigungen von Dienstgebern oder Versicherungsanstalten aus den jeweiligen Herkunftsländern für das AMS, sowie Begleithilfen.
  • Ausarbeitung von Vorschlägen für das AMS zur Durchführung von arbeits-marktpolitischen Schulungs- und sonstigen Förderungsmaßnahmen für ausländische ArbeitnehmerInnen und deren Familienangehörige.
  • Mitwirkung bei der Durchführung von arbeitsmarktpolitischen und sonstigen Schulungsveranstaltungen für ausländische ArbeitnehmerInnen und deren Familienangehörige.
  • Anbieten von Informationsveranstaltungen für MigrantInnen und institutionelle BetreuerInnen über das AuslBG, ALVG, Sozial- und Arbeitsrecht und die Dienste des AMS.
  • Herausgabe von schriftlichem Informationsmaterial über die Dienste der Beratungsstelle, sowie des Arbeitsmarktservice in der jeweiligen Muttersprache.